Optionstarife
Um als Angestellter in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln zu können, müssen Sie einmalig die Versicherungspflichtgrenze überschreiten (49.500 im Jahr 2011) und sich einer Gesundheitsprüfung unterziehen. Je älter Sie sind, desto schwieriger wird es.
Ein Optionstarif ermöglicht es mit seiner exklusiven Aufnahmegarantie, auf Basis des heutigen Gesundheitszustandes später schnell in die Private Kranken-Vollversicherung zu wechseln – ohne erneute Gesundheitsprüfung. Als weitere Besonderheit ist der Optionstarif mit einer sofort wirksamen Kranken-Zusatzversicherung ausgestattet. Ohne zusätzliche Kosten können Sie diese individuell wählen, z.B. in Form einer Krankenhaus-Zusatzversicherung oder einer Zahnergänzungsversicherung.
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